Muitas pessoas estão a considerar mudar de emprego devido ao COVID-19. Aqui estão seis dicas para mudar de carreira.

Muitas pessoas estão iniciando suas pesquisas de emprego em meio ao COVID-19. Alguns estão fazendo isso por causa despedimentos em massa, é claro, mas a crise também está fazer com que os próprios reconsiderem seus objetivos profissionais.

Mesmo que possa sentir que é o momento certo para fazer uma mudança no novo emprego, na verdade, é assustador. Mas isso não significa, não possa adquirir novas habilidades profissionais ou arranjar estratégias para encontrar uma carreira que pareça mais adequada.

Veja como pode preparar-se para o sucesso:

1. Faça uma introspeção:

É importante analisar sobre seus pontos fortes e fracos ao pensar em uma nova carreira. Fale com amigos e familiares sobre onde brilha naturalmente. O autor Abhijeet Khadilkar diz que muitas vezes não sabemos sobre nossas melhores características. "Você pode ter muitos pontos fortes, mas precisa de autoconsciência para trazê-los à tona". "O que adora fazer e o trás de valor para você?

2. Converse com outras pessoas

A rede se torna mais crítica do que nunca ,ao fazer a transição de setores

Antes da pandemia, as interações pessoais eram essenciais para conseguir um novo emprego. Agora mais do que nunca é importante certificar-se de que está utilizando tecnologia, incluindo e-mail para contatos de oportunidade de, fazer conexões adequadas no LinkedIn ou integrar em outras redes sociais. Ao chegar às pessoas, é essencial garantir que suas comunicações continuem parecendo genuínas, mesmo que não sejam pessoalmente. Opte por uma chamada de voz ou videoconferência ao conduzir entrevistas informativas e certifique-se de enviar um e-mail personalizado.

3. Aperfeiçoe a sua marca

Dawn Graham, coach de profissão recomenda recorrer às redes sociais para associar-se com líderes do setor e começar a se publicitar para um público novo. "Quanto mais demonstrar-se profissional e que investiu em seu novo projeto mais confiável será".

Embora que a tecnologia seja um ingrediente da receita para a reformulação da marca, assegure-se que a sua pesquisa para tenha como alvo as pessoas certas. Analise o papel dos seus sonhos e pergunte que habilidades são mais valiosas aos líderes do setor. 

4. Melhore seu conjunto de habilidades

Veja-se como um tesouro de habilidades - analise de como cada ativo pode ser transferido para outro lugar. Antecipe seu currículo com habilidades e concentre-se em diminuir suas qualificações e enfatizar partes relevantes de sua experiência .

5. Seja realista

A transição pode ser um tanto radical, pode ser necessário aceitar um cargo remuneração mais baixa ou até mesmo um estágio para obter uma experiência profissional mais valiosa

Tenha um plano financeiro e não tenha medo de que as outras pessoas o julguem "As preocupações das outras pessoas sobre o seu potencial de sucesso ou fracasso geralmente têm mais a ver com a realidade delas do que com a sua própria", refere Lisa Evans . Pode ser difícil se aceitar ordens de um gerente anos mais jovem do que você , mas se tiver que baixar a cabeça para absorver todo o conhecimento que puder, será beneficiado mais tarde.

6. Prepara-se para possíveis obstáculos

Enquanto trabalha para se posicionar para ser mais competitivo no novo setor , vão surgir desafios ao longo do caminho. É importante considerar quais os desafios, mas também é importante saber que imprevistos podem e irão surgir.

Tente enquadrar cada obstáculo como uma nova oportunidade. A mudança de carreira pode exigir que possa mudar de país ou mude totalmente seu processo de trabalho mas, esta transição de carreira pode se bastante satisfatória resultará da abertura e rapidez em obter novas novas experiências. Como Andrew Levine, aponta," o sucesso resulta de um duplo golpe de flexibilidade e criatividade".

Mudar de carreira é sem dúvida um desafio. Mas nos tempos que corre, Não é incomum, o sucesso espera pelos que possam se adaptar rapidamente, com criatividade, persistência, resiliência, e que tenha os recursos para acompanhar o processo.